4月18日上午，南京市第一医院副院长王书奎一行9人来我院交流医院绩效管理经验。院长秦锡虎、副院长戴虹及财务科、护理部负责人陪同。
戴虹主持座谈会，并向王书奎一行从医院历史、建设规模、运行情况等方面介绍了我院的发展状况。
秦锡虎代表医院对南京一院同仁们的到来表示欢迎。他表示，南京一院作为省内一流的三级甲等综合性医院来市二院传授经验，为双方的共同发展提供了宝贵机遇。医院绩效管理是针对提升医院管理水平，配套实施绩效工资制，实现医院战略，有效落实执行力，建立医院公平竞争的人才机制，充分发挥员工积极性的有效管理工具。在新的医疗发展形势下，利益再分配是一把“双刃剑”，医院管理者应不断完善绩效管理系统，才能促进医院的健康发展。
随后，财务科科长司小平从医院绩效改革背景、各类绩效考核原则、实施绩效后的成效等方面详细介绍我院现行的绩效改革管理方案。
座谈会上，双方就各自医院绩效改革的成果和改革中遇到的问题展开讨论，取长补短，为各自制度的进一步完善积累经验。
会后，王书奎一行还现场观摩了我院绩效核算的运作情况。
