1月27日下午，常州二院八届十一次职代会暨十一届六次工代会顺利召开。院领导班子成员及职工代表（工会代表）参加会议。
院工会主席印木清主持会议
常州二院院长汤黎明向大会作《医院工作报告》及提案解答说明。报告全面回顾总结了医院2021年度的各项工作，并提出了医院今后建设发展纲要和未来的工作思路。
2021年，常州二院自觉践行新发展理念和新时期卫生与健康工作方针，以高质量发展为引领，深化公立医院改革，切实把握发展机遇，找准薄弱环节，创新发展思路，突出“科技兴院、人才立院、质量建院、管理强院”的四大战略重点，推进医疗、教学、科研的同步发展，为群众提供优质、便捷、经济的医疗服务。
2022年，医院将坚持不懈做好疫情防控工作，不断完善疫情防控流程，组织应急演练，做好实时信息上报及防控工作督查；持续不断完善智慧医院建设，推进健康医疗大数据共建共享共用，健全“互联网+智慧健康”服务体系；合理布局阳湖二期建设项目，提高医疗服务供给能力，优化整合科室资源配置；强基固本促进专科学科建设，以重点技术、项目带动学科发展；多措并举提升医疗内涵质量，发挥区域医疗中心作用，带动分级诊疗可持续发展；优化流程提高医疗服务效率，持续推进“特定病种快速诊疗流程”等工作。
财务科副科长史成霞作《医院财务预决算报告》、《医院工会财务预决算报告》。
副院长倪昕晔作《常州市第二人民医院关于建立健全职工在本院就医的健康服务和便捷诊疗工作方案》说明。
审计科科长张东瑛作《医院审计工作报告》。
工会主席印木清作《医院工会工作报告》。
监察室主任、工会经审委主任曹缨作《医院工会审计工作报告》。
会上，与会代表们听取、讨论并审议通过了相关报告，充分发挥了职代会的民主决策、民主监督、民主管理职能。
常州二院将在未来不断培养职工肯钻研、懂技术、能吃苦的精神，建设一支医德高尚、持续创新的医疗人才队伍；建好管理运行机制，努力提升医院服务的质量、效能和评价，打造一家综合实力苏南一流，精细管理省内一流，智慧医院国内典范的地市级三甲医院。
