常州市第二人民医院始建于1937年，是一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的现代化三级甲等综合性医院。于2000年成为南京医科大学附属医院，2015年成立江苏省博士后创新基地，2016年成立南京医科大学常州临床医学院，2018年升级为国家博士后科研工作站。

医院现有开放床位2200张，拥有江苏省医学重点学科和医学创新团队各1个，省级临床重点专科11个，南京医科大学医学重点学科1个，市级医学重点学科7个，市级临床重点专科30个。现有中高级专业技术人才1500余人，博士、硕士713人。拥有江苏省青年医学人才9名，江苏省六大高峰人才6名，江苏省333高层次培养对象25名。现有博士生、硕士生培养点22个，博士生、硕士生导师89人。

医院先后成立了多个院士工作站和诊疗合作中心，并成为国家卫健委腔镜培训基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家卫健委临床药师培训基地、国家药物临床试验机构。目前是大连医科大学、苏州大学、南通大学、江苏大学、徐州医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院等医学高等院校的教学医院，并与常州大学合办护理学院。
 

常州二院国家博士后科研工作站，常年面向社会公开招收全职博士后研究人员，诚邀广大海内外博士到我工作站开展博士后研究工作。

一、基本要求

1、具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度；
2、符合国家规定的博士后进站条件，有较强的英语阅读能力及写作能力，有较强的科研能力和团队协作精神；
3、在国内外获得博士学位(一般不超过3年),年龄不超过35周岁；

4、 定向委培博士毕业生、在职人员和现役军人申请在职博土后，须经所在单位同意脱产到本站从事博士后研究。

二、申请进站的学术要求（以下学术要求满足其一即可）

1、科研成果获国家级科技成果奖(排名前五)或省部级科技成果(排名前三)；
2、科技论文：在SCI/SCIE收录的刊物上以第一或第一通讯发表1篇影响因子≥3.0的论著；
3、主持国家自然科学基金(结题或在研)。

三、相关待遇

1、全职博士后收入: 按本院同岗位同条件人员缴“五险一金”，总收入≥30万元/年(税前)；

3、博士后研究人员在站期间，享受医院职工日常生活福利，医院协助办理其配偶暂住户口申报及子女入托、入学有关事宜；

4、博土后入站即享受科研启动基金5万；

5、 博士后在站的科研成果享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。科研资金配套管理办法按照常州二院科技活动奖励办法规定执行；

6、 研究工作结束，出站考核优秀者优先留院工作。

联系人:史老师

电话:0519-81087655

邮箱地址:117568255@qq.com

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