品牌展风采——我院开展第二届科室特色文化品牌创建评审会
为了认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥医院文化引领的积极作用，营造和谐医院氛围，不断提升医疗护理水平，促进我院优质服务的开展，将医院精神文明建设引向深入，7月3日下午，院工会组织举办了第二届“品牌展风采”科室特色文化品牌创建活动项目评审会。院党委书记王亚萍、 副书记李春旻、工会主席印木清等领导出席，来自全院各部门的19个科室（班组）参与了此次活动。
会上，选手们结合各自科室特色，从思想文化、物质文化、廉政文化、制度文化等多角度、多层面地阐述了品牌创建的思路，逐步深化科室乃至医院精神文化内涵，他们通过一个月时间的精心准备带来了声情并茂的讲解、极富创新性的构想和制作精美的展示材料，给在场的观众们留下了深刻的印象。
最后，王亚萍书记进行点评，她指出，医院文化是医院改革发展的灵魂，是医院各项工作的“精、气、神”，品牌则是医院的无形资产，是医院核心竞争力和医院精神在医疗实践中的凝结与体现，希望大家能坚定文化自信，在认识上进一步深化，在内涵上进一步丰富，在落实上精耕细作，通过活动的开展，在提升医疗技术的同时，不断增强科室凝聚力，带动全院职工心往一处想、劲往一处使，努力争当行业典型，以标杆作用带动干部职工砥砺前行，全面提升医院综合实力。
经评委评审并报院长办公会讨论通过，19个科室(班组)全部获得立项，他们将根据各自创建方案按时有序开展活动，进行品牌建设，工会在经费上亦将予以一定的资助。工会将在中期对各立项科室进行督查并组织交流，年底进行创建成果的汇报交流和总结评比，最后评出第二届“品牌展风采”十大品牌科室。
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